第00050章 见招拆招（第1 / 3页）

宋厂长皱着眉，不解地问：“实施方案这么大的事，由我们来做不合适。县里那么多单位，那么多领导和工作人员。我们又根本不搭界，怎么也轮不到我们来做这事！䅟”

“妙就妙在这里！”孙建平道：“而且写这东西，最佳人选还真是我们。”

“你就痛快说吧！”陈卫星有点不耐烦，“别拐弯抹角的，听得我晕乎！”

孙建平看了一眼宋厂长，道：“五个统一模式呢，是县长亲口说的，是这样吧。”

宋厂长道：“对啊，我写入协议，就是按县长的五个统一写的。”

孙建平原本想着向郭局长口头请示，要一份县乡镇企业的名单，好做联系调查。现在接了任务，正好张口就要。

郭局长满口答应，转身从书架上拿出一份油印册子，这是全县企业的通讯名录。他随手递给了孙建平，道：“全在这儿了，电话地址全在里面。你调查呢，采用打电话了解也行，到实地察看也行。”

“谢郭局长、沈局长，没别的事要交待的话，那我们就准备行动，就先告辞了。”孙建平与陈卫星交流了一下目光，两个人站起来就要走，宋厂长也忙着站起来。

沈局长道：“给你们三天时间，把五个统一的实施方案给拿出来，到时送过来给我或郭局长都可以。”

“记住了，就三天！”孙建平满口答应。宋厂长也点头说争取交个满意的答卷。

“我们按这个模式，已经操作成功了两个分厂。这说明这种模式，已通过了试点验证，所以并不需要再来一个什么可行性报告。”孙建平分析，“现在面临的最大困难，就是怎么推广实施的问题。在县国营工厂实施吧，这动作太大了，跟政策有抵触就会丢乌纱帽的。所以他们选择同样有困难，但属于集体的乡镇企业，准备大刀阔斧，干起来看看。”

“看你分析得头头是道！有那么点道理!”陈卫星表示赞同。

孙建平说：“宋厂长，我们搞成功了两个分厂，本身具有强大的说服力。再由我们来提五个统一模式实施方案，县里开讨论会的时候，反驳的人就没有反驳的依据，容易一锤定音。”

“原来我们只是他们手中的棋子啊！”宋厂长与陈卫星恍然大悟。

“我们是兵、马、车，冲锋在前，他们是炮嘛。”孙建平继续分析，“方案让我们搞还有三个好处，可以袖手旁观，看得一清二楚；万一实施方案推行失败，那是我们没水平；可是如果实施方案做得风声水起，做出大业绩，那这成绩自然是他们的，是他们倡导的嘛。这叫司马昭一石三鸟，一箭双雕之策嘛。”

三人从工业局出来，大脑一头的雾水。

宋厂长推着车子，有气无力，埋怨道：“这个郭局长啊，怎么突然把这么大的县里的事，让我们来操作呢。县里不是有一大帮单位与秘书吗，况且我们也没那能耐调研啊！”

孙建平踩着了街面石板路上的烂菜叶，滑了一跤，刹住脚道：“没事，这只是一个局子。我听陈卫星的老爸讲，领导做事，都先要搞个可行性报告，通过以后，再做实施方案。现在连个可行性报告都不要了，立马要我们写实施方案，这里面大有文章！”

“呦，这你都能知道，你肚子里墨水跟我一样啊！”陈卫星哧地笑出声来。

孙建平道：“不写可行性报告，说明这件事应该是板上钉钉，一定推行。至于怎么推行嘛，那最好得由我们来提方案。”