第 152 章（第2 / 4页）

但是这时代，尊师重教的思想深入人心，一日为师、终身为父不只是说说而已，更何况之前赵辅季在京城的时候，就是把姚芝当作自己孩子养的，不仅传授学识、带他认识人，还包吃包住。

在这种情况下，姚芝也不可能来了北疆第二天还不去拜访赵辅季。

姚芝这时候就后悔，早知道还不如等姚芹回来，好歹主要责任还是姚芹担着的啊！

此时此刻，姚芝只能弟受姐过了。

姚芝一大早被姚苏带着去到了赵辅季办公的地方，有点担忧地问：“我们来的这么早吗？是不是不太好？”

“最关键的是，她还试图在军队里推行这玩意，要不是你哥哥们机灵，都不知道被同袍套了多少次麻袋了。”

“真怨不得人家看我们不爽，你想想，你们在教坊的时候要是有个什么量化绩效考核项目，规定每人每个月必须接待宴会三次以上、表演节目十次以上，受到夸奖2次以上，奶奶他们

扫地()，如果大路出现落叶扣钱?()『来[]?看最新章节?完整章节』()，小路出现落叶三次以上扣钱，你是什么感觉？”

单单是听大家关于姚芹的抱怨，姚芝已经感受到姚芹搞出了一个多么天怒人怨的制度。

但是姚芝芝觉得自己实在是太冤枉了。

京城里拜访人，从来没有天刚亮就去到人家家里的，怎么也要接近中午。

那是自己要搞这种制度吗？那是要进行现代化工厂管理，就必须要采用严格的安全制度和流水线工作，而采用这两项制度，要落实到位，那必须要用量化的绩效考核办法啊！

毕竟如果没有标准、不痛不痒，大家肯定会把安全生产抛在脑后，万一出现意外事故，就是追悔莫及了！

而后，这制度都已经搞出来了，又实在好用，也不能只在工厂用不是？

至于军队里要采用，姚芹义正严辞：“他们是白嫖我的想法！”

姚芝已经开始害怕起拜访老师了。