第220章 舌灿莲花的也吃瘪！（第1 / 3页）
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特别是那个金海，在原来王部长在的时候，他是隐忍不发，甚至是藏头露尾，但是在他打掉王部长，运营部门面临瘫痪这样的危局出现的时候，他出手了，而且他的能力也足够很好地控制了运营部门的局面。
这也是很多人在上司倒台后却反而获得升迁，便是利用这一机会。
把所有的能力在危难之刻一次喷发，那就是改变命运的时机。
这个金海，还有那个程鹏辉都表现得很好。
不过犀明更倾向于那个金海作为运营部部门人选，作为一个重新建立运满满闽南大区秩序的总监，显然不能太让人诟病，太根据自己的个人喜好，所以他需要对四个人都来一次面试评分。
运慢慢物流科技公司闽南大区总部。
犀明整垮狄总监，迅速控制住闽南大区局面，这是为了防止多米诺骨牌效应。
而且，这一次他将运满满闽南大区作为自己试炼工作能力的机会，他当然就珍惜这个机会，防止整个公司因为当机再没有工作能力。
这是他不愿意看到了。
现在他得到了大多数部长，除了那个已经被罢黜的运营部长们的支持，基本算是稳住了整个公司的局势。
还有通过其他部门部门部长各种打分。
综合成绩最终决定运营部门新部长的人选。
现在整个公司大局是稳定了，但是运营部，闽南大区的核心部门运营部门，现在一部门的部长被自己罢黜了，这让他迫切地要给这个部门安排新的部长。
因为那是核心部门。
现在这个时候，运营部有两个出来挑起大梁的人，力挽狂澜，让运营部门运营良好，这给犀明留下了很深的印象。
本来这个机会是有四个人的，但是现在看来是在两个人之中选择。
金海和程鹏辉。